{"id":1315,"date":"2022-07-02T09:32:46","date_gmt":"2022-07-02T07:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/?page_id=1315"},"modified":"2022-10-19T13:32:52","modified_gmt":"2022-10-19T11:32:52","slug":"zatrudnianie-i-naliczanie-wynagrodzen-od-lipca-2022","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/zatrudnianie-i-naliczanie-wynagrodzen-od-lipca-2022\/","title":{"rendered":"Zatrudnianie i naliczanie wynagrodze\u0144 od lipca 2022"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1315\" class=\"elementor elementor-1315\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c8ddeb6 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"c8ddeb6\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6a5337e\" data-id=\"6a5337e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-feefb6c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"feefb6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.8 - 02-10-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zatrudnianie i listy p\u0142ac <br\/>\nod lipca 2022<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-034f786 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"034f786\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ba0c118\" data-id=\"ba0c118\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dc998b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3dc998b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zatrudnianie pracownik\u00f3w<br\/>i naliczanie wynagrodze\u0144 od lipca 2022 (Polski&nbsp\u0141ad&nbsp2.0, dyrektywy unijne-work life balance)<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa8ea31 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aa8ea31\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.8 - 02-10-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2>1. Wprowadzenie do zatrudniania i naliczania wynagrodze\u0144<\/h2><p>Kiedy zawieramy umow\u0119 o prac\u0119 a w jakich sytuacjach umowy cywilnoprawne? <br \/>Nawi\u0105zanie stosunku pracy &#8211; procedura zatrudniania pracownika \u2013 ustanie stosunku pracy <br \/>Zasady tworzenia dokumentacji osobowej- teczki A, B,C, D <br \/>Dokumentacja urlopowa <br \/>Zasady prowadzenia dokumentacji dotycz\u0105cej wyp\u0142aconego wynagrodzenia.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86145cb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"86145cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>2. Planowane zmiany w Kodeksie Pracy: zmiany w pracy zdalnej i dyrektywa work-life ballance<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a611d1f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a611d1f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"font-size: 17px; font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3); font-family: Lato, sans-serif;\">Praca zdalna po nowemu projektowane zmiany\u00a0<\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 17px; font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3); font-family: Lato, sans-serif;\">Zasady powierzania\u00a0<\/span>pracownikowi pracy w formie zdalnej<\/li><li>Rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia pracownika<\/li><li>Zmiany w umowach o prac\u0119 na okres pr\u00f3bny<\/li><li><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Prawo pracownika do r\u00f3wnoleg\u0142ego zatrudnienia<\/span><\/li><li>Zapewnieniu pracownikowi prawa do wyst\u0105pienia z zapytaniem o form\u0119 zatrudnienia z bardziej przewidywalnymi lub bezpieczniejszymi warunkami pracy oraz obowi\u0105zki pracodawcy udzielenia pisemnej odpowiedzi na ten wniosek z uzasadnieniem<\/li><li>Prawo do nieodp\u0142atnego szkolenia niezb\u0119dnego do wykonywania okre\u015blonego rodzaju pracy lub na okre\u015blonym stanowisku;<\/li><li>Zmiany w urlopach rodzicielskich<\/li><li>Urlop opieku\u0144czy po nowemu<\/li><li>Zwolnienie od pracy z powodu dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob\u0105 lub wypadkiem, je\u017celi niezb\u0119dna jest natychmiastowa obecno\u015b\u0107 pracownika<\/li><li>Elastyczna organizacji pracy;<\/li><li>Skr\u00f3ceniu okresu z 24 do 12 miesi\u0119cy od dnia urodzenia dziecka do urlopu ojcowskiego<\/li><li>Przepisy chroni\u0105ce pracownika przed jakimkolwiek niekorzystnym traktowaniem przez pracodawc\u0119 lub negatywnymi konsekwencjami wobec pracownika z powodu opieki nad dzieckiem<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-176c137 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"176c137\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>3. Polski \u0141ad 2.0<\/h2><p>1. Polski \u0141ad 2022 \u2013 podsumowanie dotychczasowych zmian. <br \/>2. Kolejne zmiany od 1 VII 2022: <br \/>\u2022 likwidacja ulgi dla klasy \u015bredniej <br \/>\u2022 nowa skala podatkowa 12% <br \/>\u2022 PIT-2 czyli nowe rozwi\u0105zania dotycz\u0105ce stosowania 1\/12 kwoty zmniejszaj\u0105cej <br \/>\u2022 Zwolnienie z obowi\u0105zku poboru zaliczki na podatek <br \/>\u2022 Przywr\u00f3cenie ulgi dla os\u00f3b samotnie wychowuj\u0105cych dzieci <br \/>\u2022 Zasady zwolnienia p\u0142atnika z obowi\u0105zku poboru zaliczki na podatek <br \/>\u2022 Doprecyzowanie zasad rezygnacji przez podatnika ze stosowania miesi\u0119cznych koszt\u00f3w uzyskania przychodu <br \/>\u2022 Zasady sk\u0142adania o\u015bwiadcze\u0144 p\u0142atnikom przez podatnik\u00f3w <br \/>\u2022 Rozszerzenie ulg podatkowych o zasi\u0142ek macierzy\u0144ski <br \/>\u2022 Nowe zasady odliczania sk\u0142adek na rzecz zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych <br \/>\u2022 Likwidacja mechanizmu przed\u0142u\u017cenia poboru i wp\u0142aty zaliczek na podatek dochodowy w trakcie roku 2022 <br \/>\u2022 Obj\u0119cie ubezpieczeniem zdrowotnym prokurent\u00f3w<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68fea5f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68fea5f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>4. Praktyczne przyk\u0142ady<\/h2><p>Wsp\u00f3lne tworzenie listy p\u0142ac zgodnie z Polskim \u0141adem 2.0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4422fc6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4422fc6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>5. Sesja pyta\u0144 i odpowiedzi<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d762106 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d762106\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-08ec54c\" data-id=\"08ec54c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d35be41 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d35be41\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Prowadz\u0105ca szkolenie<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fdb291 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9fdb291\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.8 - 02-10-2022 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/positivity-consulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/barbara-pawelko-czajka-positivity_kw-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"Barbara Pawe\u0142ko-Czajka Positivity - Szkolenia i konsultacje\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/positivity-consulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/barbara-pawelko-czajka-positivity_kw-150x150.jpg 150w, https:\/\/positivity-consulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/barbara-pawelko-czajka-positivity_kw-300x300.jpg 300w, https:\/\/positivity-consulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/barbara-pawelko-czajka-positivity_kw-100x100.jpg 100w, https:\/\/positivity-consulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/barbara-pawelko-czajka-positivity_kw-400x400.jpg 400w, https:\/\/positivity-consulting.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/barbara-pawelko-czajka-positivity_kw.jpg 480w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f74d689 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f74d689\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Barbara Pawe\u0142ko-Czajka<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fa3d11 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8fa3d11\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Od kilkunastu lat jestem trenerk\u0105 oraz nauczycielk\u0105 akademick\u0105. Prowadz\u0119 szkolenia z zakresu prawa pracy, kadr i p\u0142ac, ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, zatrudniania obcokrajowc\u00f3w oraz z instrukcji kancelaryjnej, prowadzenia sekretariatu i ochrony danych osobowych zgodnie z RODO.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-d30d7a1\" data-id=\"d30d7a1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6260bc9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6260bc9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Z kim wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142am?<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a99000 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a99000\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142am m. in. z Dolno\u015bl\u0105sk\u0105 Szko\u0142\u0105 Wy\u017csz\u0105,\u00a0<\/p><p>Wy\u017csz\u0105 Szko\u0142\u0105 Bankow\u0105 we Wroc\u0142awiu,\u00a0<\/p><p>Stowarzyszeniem Ksi\u0119gowych w Polsce,\u00a0Bankowym O\u015brodkiem\u00a0<\/p><p>Doradztwa\u00a0i Edukacji, Centrum Nauki i Biznesu \u017bak\u00a0<\/p><p>oraz Regionalnym O\u015brodkiem Edukacji.<\/p><p>Prowadzi\u0142am szkolenia m. in. dla najwi\u0119kszego ecommerce na \u015bwiecie, jednego z najbardziej innowacyjnych globalnych przedsi\u0119biorstw produkcyjnych, czo\u0142owego polskiego koncernu multienergetycznego, jednostek samorz\u0105du terytorialnego oraz dla s\u0142u\u017cb mundurowych.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e889fc3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e889fc3\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3c8f4a8\" data-id=\"3c8f4a8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ebb2ba7\" data-id=\"ebb2ba7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14b6458 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"14b6458\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img src=\"https:\/\/positivity-consulting.pl\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/images\/placeholder.png\" title=\"\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12dd2cb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"12dd2cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dlaczego warto?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-beb0353 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"beb0353\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u201cInformacje przekazywane w jasny i przyst\u0119pny spos\u00f3b. W trakcie szkoleniamo\u017cna uzyska\u0107 wiedz\u0119 i informacje z tematyki, kt\u00f3rej dotyczy szkolenie. Dobry kontakt osoby prowadz\u0105cej szkolenie z uczestnikami.\u201d<\/h4>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b37898a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b37898a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Z ankiety ewaluacyjnej szkolenia<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9e16007\" data-id=\"9e16007\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zatrudnianie i listy p\u0142ac od lipca 2022 Zatrudnianie pracownik\u00f3wi naliczanie wynagrodze\u0144 od lipca 2022 (Polski&#038;nbsp\u0141ad&#038;nbsp2.0, dyrektywy unijne-work life balance) 1. Wprowadzenie do zatrudniania i naliczania wynagrodze\u0144 Kiedy zawieramy umow\u0119 o prac\u0119 a w jakich sytuacjach umowy cywilnoprawne? Nawi\u0105zanie stosunku pracy &#8211; procedura zatrudniania pracownika \u2013 ustanie stosunku pracy Zasady tworzenia dokumentacji osobowej- teczki A, B,C, &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/zatrudnianie-i-naliczanie-wynagrodzen-od-lipca-2022\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Zatrudnianie i naliczanie wynagrodze\u0144 od lipca 2022<\/span> Read More &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"enabled","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1315"}],"collection":[{"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1315"}],"version-history":[{"count":31,"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1571,"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1315\/revisions\/1571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/positivity-consulting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}